COMPTABLE (H/F)
MISSIONS
Dans le cadre du renforcement de notre équipe Finance, nous recherchons un(e) Comptable afin d'assurer le suivi des opérations comptables courantes et de participer à la gestion de la trésorerie de plusieurs entités du groupe.
Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, vous évoluerez dans un environnement dynamique où polyvalence, rigueur et esprit d'équipe sont essentiels.
-Assurer la tenue de la comptabilité fournisseurs
-Saisir et intégrer les écritures comptables (achats, ventes, banques et opérations diverses)
-Réaliser les opérations de lettrage et les rapprochements bancaires
-Participer à la vérification et à la révision des comptes
-Collaborer avec le DAF ainsi qu'avec les équipes internes (RH, ADV) et les partenaires comptables externes
-Assurer le suivi quotidien de la trésorerie
-Préparer les campagnes de paiements
-Participer à l'élaboration des prévisions de trésorerie
-Assurer les relations courantes avec les établissements bancaires et le suivi des comptes
- Évoluer au sein d’un éditeur leader sur son marché et qui se développe à l’international
- Bénéficier d’un management de proximité
- Profiter d’une ambiance conviviale et authentique autour de viennoiseries matinales, de soirées afterwork, ou d’événements d’entreprise
- Faire partie d’une « team » d’une centaine de collaborateurs motivés et bienveillants qui ne demande qu’à s’agrandir !
PROFIL
-Titulaire d’une formation bac +2 à bac +3 en comptabilité gestion
-Vous disposez d’une première expérience (alternance comprise) sur un poste similaire
-Excellentes compétences en communication,
-Maîtrise des outils bureautiques (MS Office) et logiciel compta, EBP
- Localisation : Bron
- Type de contrat : CDI
- Mode de travail : Hybride 3 jrs sur site / 2 jrs télétravail (à partir de deux mois de présence sur le poste)
- Temps de travail : 39 heures
- Date de démarrage : Dès que possible
- Avantages : tickets restaurants, prime de vacances, prime d’intéressement
Dans notre process, nous nous engageons à considérer des personnes de tous horizons, quel que soit leur sexe, leur orientation sexuelle, leur âge, leur handicap, leur religion.
- Le process de recrutement en détail si vous êtes sélectionné
- Entretien téléphonique de 30 min avec Frédérick notre responsable de recrutement
- Entretien dans les locaux de l’entreprise avec votre futur(e) manager
- 2 heures d’immersion dans votre futur(e) équipe
- Un test de personnalité DISC
- Un entretien avec notre Président
Nous vous attendons ! le recrutement sera clôturé dès que l’on aura trouvé un profil qui nous correspond.