CHEF(FE) DE PROJET AGILE

MISSIONS

Nos Product Owners sont fortement sollicités sur des sujets de coordination, de suivi opérationnel et d'organisation transverse.

Nous créons un poste de chef(fe) de projet agile pour fluidifier le fonctionnement des équipes, améliorer la visibilité sur les projets et permettre aux PO de se concentrer davantage sur la stratégie produit et la valeur métier.

Vous serez le point de coordination entre les PO et les développeurs de l’équipe produits afin d'anticiper les blocages, piloter les dépendances et sécuriser la livraison des évolutions.

Vos missions

Coordination des équipes et des projets

• Coordonner les sujets impliquant plusieurs équipes ou parties prenantes du pôle Produits.
• Identifier les dépendances et anticiper les risques de blocage.
• Faciliter les arbitrages entre contraintes techniques, capacité des équipes et priorités produit.
• Garantir une visibilité claire sur les échéances, les engagements et l'avancement des travaux.

Pilotage des sprints et suivi opérationnel

• Prendre en charge le suivi opérationnel des sujets en cours.
• Accompagner les Product Owners dans la préparation des sprints et le suivi des engagements.
• Contribuer à la planification des travaux en lien avec les développeurs et les Product Owners.
• Veiller à la bonne circulation de l'information entre les différentes parties prenantes.

Structuration du Run

• Structurer le traitement des bugs, incidents et demandes de maintenance.
• Mettre en place des règles simples de priorisation et d'escalade.
• Améliorer la visibilité sur les activités de maintenance et leur impact sur la capacité des équipes.
• Suivre les principaux indicateurs de qualité et de volumétrie du run.

Animation et amélioration continue

• Animer ou accompagner les rituels Agile de l'équipe.
• Contribuer à l'amélioration continue du fonctionnement des équipes.
• Favoriser l'adoption de bonnes pratiques permettant une delivery fluide et efficace.
• Accompagner les équipes dans la recherche de solutions aux difficultés organisationnelles rencontrées au quotidien.

Accompagnement du Responsable du Pôle Produits

• Apporter une vision terrain du fonctionnement des équipes et de l'avancement des sujets.
• Identifier les points de tension, les risques et les besoins de renfort.
• Produire une vision consolidée des projets, des dépendances et des alertes opérationnelles.
• Contribuer à l'amélioration de l'organisation et des modes de collaboration au sein du pôle.

Vous serez intégré(e) au Pôle produits composé de Romain, Manager de l’équipe et de 3 PO, 3 lead tech et 6 développeurs. Il s’agit d’une équipe qui travaille en méthode AGILE.

Rejoindre TDI, c’est :

- Evoluer au sein d’un éditeur leader sur son marché et qui se développe à l’international

- Bénéficier d’un management de proximité

- Profiter d’une ambiance conviviale et authentique autour de viennoiseries matinales, de -soirées afterwork, ou d’événements d’entreprise

- Faire partie d’une « team » d’une centaine de collaborateurs motivés et bienveillants qui ne demande qu’à s’agrandir !