CHEF DE PROJET TRANSVERSE (H/F)
Qui sommes -nous ?
Éditeurs de logiciel depuis plus de 20 ans dans les domaines de la logistique et du transport, nous proposons des solutions pour la gestion des expéditions.
Nous avons à cœur de délivrer des outils innovants et créateurs de valeur pour nos clients qui sont des références dans le luxe, l’e-commerce, l’hygiène et la santé, l’automobile, la logistique, et la grande consommation.
Notre mission ?
Fluidifier et faciliter les relations et les communications entre les expéditeurs, leurs transporteurs et les destinataires
MISSIONS
Votre job chez TDI :
- Audit, analyse et étude de besoins des différents services et métiers
- Reprise et pilotage des projets transverses
- Planification et gouvernance (découpage des projets, définitions des modalités et suivi, gestion des ressources interne et/ou externe)
- Construction et suivi de planning de l’initiation jusqu’à la mise en production
- Analyse et conduite de changement de processus et d'outils informatiques
- Reporting et présentation des avancées des projets auprès du comité de direction
Votre future équipe :
Vous serez intégré(e) à l’équipe Qualité et Sécurité. Le service est composé de Lara, cheffe de projet fonctionnel transverse et de Rodolphe, directeur du service informatique, qualité et sécurité.
Rejoindre TDI, c’est :
- Évoluer au sein d’un éditeur leader sur son marché et qui se développe à l’international
- Bénéficier d’un management de proximité
- Profiter d’une ambiance conviviale et authentique autour de viennoiseries matinales, de soirées afterwork, ou d’événements d’entreprise
- Faire partie d’une « team » de 95 collaborateurs motivés et bienveillants qui ne demandent qu’à s’agrandir !
PROFIL
Ce poste est fait pour vous si :
- Vous avez 5 ans minimum d’expérience professionnelle sur un poste en chefferie de projet notamment dans le cadre de déploiement d’outil multicanal
- Issu(e) idéalement d’un cursus Ingénieur en ingénierie informatique et/ou bac + 5 sur une spécialisation similaire.
- Compétences bonus pour se démarquer : Méthodologie, process Qualité, conduite du changement, ASP.net, C#, SQL server, Architecture MVC …
Informations complémentaires :
- Localisation : Bron
- Type de contrat : CDI
- Mode de travail : hybride
- Temps de travail : 39 heures avec RTT
- Date de démarrage : Dès que possible
- Avantages : Tickets restaurant, prime de vacances, prime d’intéressement.
Notre process de recrutement
Dans notre process, nous nous engageons à considérer des personnes de tous horizons, quel que soit leur sexe, leur orientation sexuelle, leur âge, leur handicap, leur religion.
Le process de recrutement en détail si vous êtes sélectionné
- Entretien téléphonique de 30 min avec Frédérick notre responsable recrutement
- Entretien dans les locaux de l’entreprise avec votre futur(e) manager
- 2 heures d’immersion dans votre futur(e) équipe
- Un test de personnalité DISC
- Un entretien avec notre Président
Postulez !
Nous vous attendons ! le recrutement sera clôturé dès que l’on aura trouvé un profil qui nous correspond.