DÉVELOPPEUR(SE) C# (H/F)

Qui sommes -nous ?

Editeur de logiciel depuis plus de 20 ans dans les domaines de la logistique et du transport, nous proposons des solutions pour la gestion des expéditions.

Nous avons à cœur de délivrer des outils innovants et créateurs de valeur pour nos clients qui sont des références dans le luxe, l’e-commerce, l’hygiène et la santé, l’automobile, la logistique, et la grande consommation.

Notre mission ?

Fluidifier et faciliter les relations et les communications entre les expéditeurs, leurs transporteurs et les destinataires.

MISSIONS

Votre job chez TDI :

Dans un mode de fonctionnement Agile, vos missions principales sont :

- Spécifier, concevoir et développer les fonctionnalités en C#.NET

- Assurer la qualité des livrables

- Analyser et corriger les défauts remontés

- Participer à la maintenance de l'application

- Rédiger la documentation technique

- Participation et animation des rituels agiles

- Evolutions fonctionnelles et développement de nouveaux projets

- Participation aux phases de test des applications

Votre future équipe :

Vous serez intégré(e) à l’équipe Développement Transporteurs  composée d’une dizaine de développeurs. Il s’agit d’une équipe qui laisse place à l’autonomie, à la possibilité de proposer des améliorations ou des changements.

Rejoindre TDI, c’est :

- Evoluer au sein d’un éditeur leader sur son marché et qui se développe à l’international

- Bénéficier d’un management de proximité

- Profiter d’une ambiance conviviale et authentique autour de viennoiseries matinales, de soirées afterwork, ou d’événements d’entreprise

- Faire partie d’une « team » de 95 collaborateurs motivés et bienveillants qui ne demande qu’à s’agrandir !

PROFIL

Ce poste est fait pour vous si :  

- Vous disposez d’une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire

- Vous maitrisez les technos et environnement : vs.NET C#, WCF, WPF, ASP MVC, TFS, Entity Fwk, SQL Server, Asp.net core, CSS, javascript

- Vous êtes passionné(e) par votre métier et en veille sur les nouveaux outils et process

- Compétences bonus mais pas indispensables : Anglais, Espagnol, Néerlandais, Italien (nous évoluons dans un environnement international).

Informations complémentaires

 - Localisation : Bron

- Type de contrat : CDI

- Mode de travail : hybride

- Temps de travail : 39 heures avec RTT

- Date de démarrage : Dès que possible

- Avantages : tickets restaurants, prime de vacances, prime d’intéressement.

 Notre process de recrutement  

Dans notre process, nous nous engageons à considérer des personnes de tous horizons, quel que soit leur sexe, leur orientation sexuelle, leur âge, leur handicap, leur religion.

Le process de recrutement en détail si vous êtes sélectionné :

- Entretien téléphonique de 30 min avec Frédérick notre responsable de recrutement

- Entretien dans les locaux de l’entreprise avec votre futur(e) manager

- 2 heures d’immersion dans votre futur(e) équipe

- Un test de personnalité DISC

- Un entretien avec notre Président

Postulez !

Nous vous attendons !

Le recrutement sera clôturé dès que l’on aura trouvé un profil qui nous correspond.

The collected information is solely used for the purpose of contacting you. The recipients of this data include the Sales Department. In accordance with the "Information Technology and Freedom" law, number 78-17 of January 6, 1978, you have the right to access and correct your records. If you wish to exercise this right and access your personal data, please write to TDI.

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