LEAD DEVELOPPER (H/F)
Qui sommes -nous ?
Editeur de logiciel depuis plus de 20 ans dans les domaines de la logistique et du transport, nous proposons des solutions pour la gestion des expéditions.
Nous avons à cœur de délivrer des outils innovants et créateurs de valeur pour nos clients qui sont des références dans le luxe, l’e-commerce, l’hygiène et la santé, l’automobile, la logistique, et la grande consommation.
Notre mission ?
Fluidifier et faciliter les relations et les communications entre les expéditeurs, leurs transporteurs et les destinataires.
MISSIONS
Pilotage de l’activité et management d’équipe
-Encadrer et animer une équipe de 3 développeurs.
-Planifier et suivre l’avancement des projets et tâches de l’équipe.
-Organiser et animer les réunions de suivi et d’avancement.
-Assurer la montée en compétence et l’accompagnement technique de l’équipe.
-Être garant du respect des engagements de qualité et de délais.
Analyse et gestion des demandes d’évolution
-Recueillir et analyser les besoins des utilisateurs de l’outil Atlas.
-Proposer des solutions techniques adaptées aux nouvelles fonctionnalités et évolutions souhaitées.
-Participer à la formalisation des besoins et à la définition des priorités projet.
Développement et intégration de nouvelles fonctionnalités
-Concevoir, développer et intégrer de nouvelles fonctionnalités sur la plateforme en environnement C#/.NET.
-S’assurer de la qualité, de la sécurité et de la conformité des développements.
-Collaborer avec les autres équipes pour garantir la cohérence technique et fonctionnelle de la solution.
Optimisation des bases de données
-Concevoir, maintenir et optimiser les scripts SQL Server.
-Participer aux opérations de maintenance et à l’amélioration de la performance des bases de données.
Maintenance et amélioration continue de la plateforme
-Assurer la maintenance corrective et évolutive de l’outil Atlas.
-Identifier et résoudre les anomalies et incidents techniques.
-Proposer des actions d’amélioration pour renforcer la fiabilité et la performance du système.
Déploiement et gestion des micro-services
-Concevoir et déployer des micro-services adaptés aux besoins spécifiques des utilisateurs.
-Piloter les déploiements applicatifs sur les différents environnements (développement, test, production).
-Contribuer à l’automatisation et à l’amélioration des processus de déploiement et de supervision des services.
Votre future équipe :
Vous serez intégré(e) à l’équipe Atlas, composé d’un chef de projet, de deux développeurs Fullstack, et d’un alternant développeur. Il s’agit d’une équipe qui travaille en méthode AGILE Scrum.
PROFIL
Informations complémentaires :
- Localisation : Bron
-Type de contrat : CDI
- Mode de travail : hybride
- Temps de travail : 39 heures
- Date de démarrage : Dès que possible
- Avantages : tickets restaurants, prime de vacances, prime d’intéressement
Notre process de recrutement
Dans notre process, nous nous engageons à considérer des personnes de tous horizons, quel que soit leur sexe, leur orientation sexuelle, leur âge, leur handicap, leur religion.
- Le process de recrutement en détail si vous êtes sélectionné
- Entretien téléphonique de 30 min avec Frédérick notre responsable de recrutement
- Entretien dans les locaux de l’entreprise avec votre futur(e) manager
- 2 heures d’immersion dans votre futur(e) équipe
- Un test de personnalité DISC
- Un entretien avec notre Président
Postulez !
Nous vous attendons ! le recrutement sera clôturé dès que l’on aura trouvé un profil qui nous correspond.